少做50%,贏得100%成效:雲豹變大象的偽工作與假流程

少做50%,贏得100%成效:雲豹變大象的偽工作與假流程

作者:鄭初英, 布蘭特.彼, 出版社:三采, 出版日期:2010-08-06

商品條碼:9789862293218, ISBN:9862293217
分類標籤:中文書 » 財經企管 » 商業 » 企業管理 » 投資理財

 

內容簡介

少做50%,贏得100%成效:雲豹變大象的偽工作與假流程
做真正必要的事,就是提升競爭力的方法。 為什麼人們比以往更賣力工作,獲得的成就卻更少?為什麼只要少做50%,反而能改變這種狀況? 曾成功幫助各大公司行號、政府機關、非營利機構、學校和社區團體增加其生產力的布蘭特.彼特森與蓋蘭.尼爾遜,將讓你對工作的想法大為改觀——我們手上的工作,有一半是在消耗寶貴的時間。本書將告訴你: n如何辨識用意看似良善、實則對績效無用的偽工作? n沒有彈性的偽工作,如何令人與公司都彈性疲乏 n去蕪存菁、找出值得做的真工作 n人格特質也會造成偽工作 n「傾聽」為什麼能杜絕偽工作? n法拉利差異:團隊與效率並非敵對關係 n執行落差:太過關注策略發想,有什麼危險? n十一條導致偽工作的管理不當問題 n判斷你的公司文化是支持真工作還是偽工作 在《少做50%,贏得100%成效》中,兩位作者以生動的事例,井然有序、完整地呈現及說明,先幫你瞭解偽工作及其成因、再為你設計走出偽工作的路線——每個重點都來自二十餘年來、成功提高工作績效的經驗。 目錄 前言──史帝芬.考維導讀:為什麼你需要一本講偽工作的書? 第一篇 什麼是偽工作?造成偽工作的原因又是什麼?第一章 偽工作:做了也沒有功勞的事第二章 是什麼造成了偽工作? 第二篇 脫離偽工作之道路線一、探索你偽工作世界路線二、從偽工作的世界脫身路線三、立刻站上真工作的軌道路線四、瞭解在做事的那些人路線五、溝通:敘述、傾聽與理解來龍去脈路線六、團隊的真工作路線七、關閉執行落差,推動真工作路線八、管理真工作路線九、致力於真工作的公司文化 後記:選擇通往真工作的道路致謝
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