Findbook 將在 2022 一月底正式結束網站的經營,謝謝大家長期以來的支持

35歲之前成功的16條黃金法則

35歲之前成功的16條黃金法則

作者:陳泰先, 出版社:中國物資出版社, 出版日期:2007-06-01

定價 320 元, 最低 260 元起... 668book了得購物網 台灣店 完整列出比價資訊...

商品條碼:9787504726469, ISBN:750472646X
分類標籤:成功法則 » 成功法 » 勵志 /自我成長 » 商業理財 » 成功/勵志

 

內容簡介

35歲之前成功的16條黃金法則

【內容介紹】
       子日:“三十而立,四十而不惑,五十而知天命。”35歲之前是人生最寶貴的一段時間,如果錯失了這個年齡而想要取得成功,也不是不可能,隻是那樣的話就太難了。
    這是一本全面打造自我的成功讀本,人生要獲得成功,就離不開這十六條黃金法則。
  有人30而立,35就春風得意;有人30就不惑,35已知天命,差別就在於是否深諳成功的黃金法則。
   成功有成功的道理,失敗有失敗的原因。在35歲前取得成功的法則,猶如遮遮掩掩的少女,在紛繁復雜的社會中蒙上了美麗的面紗。因此,需要“大浪淘金”,再現“黃金法則”的真諦,纔能提綱挈領地掌握成功的訣竅和奧秘。

【目錄】
黃金法則一 認準目標是35歲之前成功的“指南針”
 1.目標指引你成功
 2.制定切實的目標
 3.目標就是成功的“站點”
 4.大處著眼,小處著手
黃金法則二 樂觀心態是35歲之前成功的“入場券”
 1.心態決定命運
 2.人對了,世界就對了
 3.信念,生命的泉眼
 4.相信自己——成功就在你腳下
 5.失敗是一筆財富
 6.保持輕松心態
黃金法則三 發憤學習是35歲之前成功的“加速器”
 1.知識就是力量
 2.知識就是財富
 3.把時間“投資”
 4.學以致用
 5.學習是一生的需要
 6.生命不息,奮鬥不止
黃金法則四 凌雲壯志是35歲之前成功的“發動機”
 1.野心就是雄心
 2.不但要敢想,還要會想
 3.挖掘你的潛力
 4.挑戰你的財富欲
 5.期望有多大,成就就有多大
 6.不滿足是成功的開始
 7.置之死地而後“升”
黃金法則五 立即行動是35歲之前成功的“點火器”
 1.要敢想,更要敢做
 2.行動,行動,再行動
 3.成功不會從天而降
 4.成功源於實干
 5.把工作當成樂趣
 6.“置之死地而後生”
 7.堅持就是“成功”
黃金法則六 良好習慣是35歲之前成功的“添加劑”
 1.習慣的力量
 2.高處安心,低處著手
 3.學會揚長避短
 4.站在對方的立場看問題
 5.“知錯能改,善莫大焉”
 6.敬業:為你自己工作
 7.成功必須戒除的“9大”惡習
黃金法則七 珍惜時間是35歲之前成功的“護身符”
 1.“第25小時”
 2.奪回你的時間
 3.“計劃”時間
 4.如何對待“錢”
 5.種好你的“搖錢樹”
 6.培養你的“富裕意識”
黃金法則八 自制力是35歲之前成功的“方向盤”
 1.自制的能量
 2.管好你自己
 3.征服自己
 4.學會自我調整
 5.成功者嚴於律己
 6.先從自身做起
黃金法則九 健康的體魄是35歲之前成功的“燃料”
 1.克服人格障礙
 2.警惕“亞健康”
 3.在感到疲勞之前先休息
 4.生命在於“運動”
 5.運動項目的選擇
 6.鍛煉的作用及原則
黃金法則十 優雅風度是35歲之前成功的“品牌”
 1.什麼是個性
 2.喜歡別人等於被別人喜歡
 3.生活態度要積極
 4.做回你自己
 5.優雅風度的三大因素:樂觀、進取、開朗
黃金法則十一 高尚品質是35歲之前成功的“鋪路石”
 1.真誠待人
 2.勇於承擔責任
 3.寬容忍讓
 4.有謀之前先有“勇”
 5.用毅力堅持到底
 6.執著誕生輝煌
黃金法則十二 勇於創新是35歲之前成功的“新大陸”
 1.創意就是財富
 2.“反其道而行之”
 3.向創造之路邁進
 4.創造力之“開發”
 5.創造力之“利用”
 6.張開想像的翅膀
黃金法則十三 人際關繫是35歲之前成功的“橋梁”
 1.加強人際關繫網的牢固性
 2.網絡人際關繫的原則
 3.給自己定位
 4.社交技巧十六法則
 5.調整好你的“期望值”
 6.克服溝通障礙
黃金法則十四 抓住機遇是35歲之前成功的“導火線"
 1.機遇在你手中
 2.為機遇做好準備
 3.將機遇變成財富
 4.學會“發現”機遇
 5.把握機遇需要“智慧”
 6.不放棄萬分之一可能的機會
 7.機遇與其等待不如創造
黃金法則十五 競爭合作是35歲之前成功的“雙翼”
 1.“眾人拾柴火焰高”
 2.幫助別人就是壯大自己
 3.做生意要講“雙贏”
 4.“當眾擁抱自己的敵人”
 5.競爭需要出奇制勝
黃金法則十六 組織能力是35歲之前成功的“指揮棒”
 1.領導纔能就是影響力
 2.成功管理就是激勵下屬
 3.怎樣當好“伯樂”
 4.分工授權,綱舉目張
 5.領導藝術
 6.領導纔能需要“培養”

【在線試讀部分章節】
黃金法則一 認準目標是35歲之前成功的“指南針”
  1.目標指引你成功
    在奮鬥歷程中,一個人如果沒有了“導航圖”,別說是35歲之前成功,就算能活到350歲,他也很難有大的作為。所以,35歲之前成功的“導航圖”就是你的人生目標。
   拿破侖·希爾說過:“目標引導我的一生。”經常有人這樣說:“我的問題就是人生沒有目標。”這恰恰說明了他不知道目標的意義是什麼。說起來其實很簡單,我們人生的目標不過就是避開痛苦、追求快樂。所以說,我們是有目標的,隻是這個目標是否能促使我們用行動去追逐。
   摩托羅拉公司就是追逐目標,最終取得勝利的典範。
   如果隻看外表的話,你可能會認為美國國家品質獎是一個很不起眼的小獎。但是,它卻代表著美國企業界的最高榮譽。要贏得這個獎項,你必須讓人相信,你能生產出全國品質最優的產品。1988年,參加競爭這個獎項的美國公司共有66家,而且都是大公司,像IBM、柯達、惠普等。但是,最終得到獎項的卻是摩托羅拉公司。
   從1981年開始,摩托羅拉就開始競爭這個獎。它派遣調查小組到世界各地去考察那些表現優異的機構,不但學習他們怎麼做,還學習他們如何進步。
    所有摩托羅拉的員工都承受著壓力,力求大幅度降低工作中的錯誤。專門有一批工人負責檢查產品質量並指出錯誤。工程師也把移動電話的零件數目由1378個降至523個,錯誤率因此而降低390%,但公司仍不滿意。
 ……

【編輯推薦】
     由於所處環境和生活背景的不同,每個人對成功的理解也各不相同,然而殊途同歸,目標都是一樣的——實現自己的人生價值。
  本書收集了大量中外成功人士的例子,並對他們的成功經驗加以分析研究,從而總結出了確保你在35歲之前取得成功的十六條黃金法則。遵照這些法則,一步一步完善自我,你就會逐漸實現你的成功之夢。希望這本書能夠伴隨您走向成功的殿堂。

商品簡介由 了得購物網 台灣店 所提供

相關書籍