基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究(J)(雲南民族大學學術文庫)

基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究(J)(雲南民族大學學術文庫)

作者:李興寬, 出版社: , 出版日期:2011-11-01

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商品條碼:9787010103464, ISBN:7010103461
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內容簡介

基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究(J)(雲南民族大學學術文庫)

【內容介紹】
  


  2006年國家科技部提出技術創新引導工程,並把創新型企業試點工作作為技術創新引導工程的先鋒工程。因此,創新型試點企業在試點階段結束後如何評價就成為一個迫切的問題。基於此,《基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究》從“創新型企業”的根本任務是持續創新這一基本理論視角出發,基於創新型企業的實踐,界定了創新型企業的定義,闡述了創新型企業的根本特性,研究了創新型企業的基本內涵、基本特性以及創新型企業與技術創新型企業的區別和聯繫,從而廓清創新型企業的基本概念。在此基礎上,明確了創新型企業評價研究的理論指導思想、評價準則、評價方法和評價的理論分析框架體繫,構建了創新型企業評價的指標體繫,建立了基於直覺模糊集的創新型企業評價模型。最後,運用創新型評價模型對雲南省首批創新型試點企業進行評價,並對雲南白藥集團以及昆明船舶集團進行案例研究。




【作者簡介】


  李興寬,漢族,1977年生,雲南大學應用數學專業學士,昆明理工大學理學碩士,昆明理工大學管理學博士,現任教於雲南民族大學。發表有《創新型企業實現的基本條件》《創新型企業的定義及其建設中的幾種重要創新》《創新型企業評價指標體繫研究》《創新型企業建設中的重大創新風險研究》《基於直覺模糊集的企業持續創新動力評價研究》《基於粗糙集的企業持續創新績效評價研究》《技術進步與企業技術創新》《基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究》《Heyting代數與關聯BCK代數的關繫》《改進的模糊競爭邊緣檢測方法》等多篇論文。參與雲南省科技廳“基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價研究”、雲南省科技廳“企業成為技術創新主體的內部機制與對策研究”、世博集團“科技創新與管理創新實施方案”、2008年國家自然科學基金“企業持續創新重大風險的動態識別與管理機制研究”等多項重要科研項目。




【目錄】

第一章 緒論

 1.1 問題的提出

 1.2 研究思路、方法、結構和內容

第二章 創新型企業及評價相關理論評述

 2.1 引言

 2.2 創新理論研究評述

  2.2.1 熊彼特創新理論基本觀點

  2.2.2 熊彼特創新理論基本觀點的認識與評述

  2.2.3 技術創新理論基本觀點評述

  2.2.4 制度創新理論基本觀點評述

  2.2.5 管理創新理論研究評述

  2.2.6 企業持續創新理論研究評述

 2.3 評價理論與方法評述

  2.3.1 評價理論評述

  2.3.2 評價方法評述

 2.4 創新型企業相關理論及其評述

  2.4.1 創新型企業的定義研究評述

  2.4.2 創新型企業的內涵研究評述

  2.4.3 創新型企業評價理論評述

 2.5 小結

第三章 創新型企業評價理論分析框架的構建

 3.1 引言

 3.2 創新型企業的基本概念

  3.2.1 創新型企業的定義

  3.2.2 創新型企業的本質特性

  3.2.3 創新型企業的基本內涵

  3.2.4 創新型企業的基本特性和綜合特性

  3.2.5 創新型企業與技術創新型企業的區別與聯繫

  3.2.6 創新型企業基本概念的界定

 3.3 創新型企業評價的理論指導思想研究

  3.3.1 基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價理論指導思想的提出

  3.3.2 企業持續創新動力、能力、績效三者之間的關繫分析

 3.4 創新型企業的評價準則

 3.5 創新型企業的評價方法研究

  3.5.1 建立創新型企業評價指標的原則

  3.5.2 創新型企業評價方法研究

 3.6 小結

第四章 企業持續創新動力、能力、績效評價理論與要素構成研究

第五章 基於持續創新動力、能力、績效的創新型企業評價指標體繫及評價模型構建

第六章 應用:雲南首批創新型試點企業評價及案例研究

第七章 結論與展望

參考文獻

附錄

後記 




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