內容簡介
不同的時代,需要不同的領導!
面對詭譎多變的經營環境,有的領導者可以帶領團對衝破難關,有的則一蹶不振。關鍵就在有沒有好的領導力。而領導力是可以培養的。本書蒐集了八篇有關領導力的重要文章,告訴你如何培養領導力。
《EQ》的作者高曼發現,有效的領導人有一個重要的共同特點,也就是他們都擁有高度的EQ(情緒智慧)。文中說明EQ的組成因素為何,如何學習EQ,並應用在企業領導中以獲致企業績效。倫敦商學院的教授高斐(Robert Goffee)和瓊斯(Gareth Jones)則觀察到,優秀的領導者還有四項意想不到的特質,那就是選擇性地展現出自己.的弱點、精準的直覺、冷酷的同理心(給員工所需要而非想要的)、善用本身的特點。目錄1. 如何成為領導者?-丹尼爾‧高曼
2. 自戀型領袖---不可思議的優點,無法避免的缺點-麥克‧麥考比
3. 有效的領導-丹尼爾‧高曼
4. 吸引你所需要的目光-湯馬斯‧戴夫博特、約翰‧貝克
5. 繼任者困境-丹‧西恩帕、麥克‧瓦金斯
6. 彼得曼公司興衰史-約翰‧彼得曼
7. 其他人何必聽你指揮?-羅伯‧高斐、蓋瑞‧瓊斯
8. 引領度難關—專訪美商網威前執行長艾瑞克.施密特-布朗溫‧富萊爾作者群簡介
面對詭譎多變的經營環境,有的領導者可以帶領團對衝破難關,有的則一蹶不振。關鍵就在有沒有好的領導力。而領導力是可以培養的。本書蒐集了八篇有關領導力的重要文章,告訴你如何培養領導力。
《EQ》的作者高曼發現,有效的領導人有一個重要的共同特點,也就是他們都擁有高度的EQ(情緒智慧)。文中說明EQ的組成因素為何,如何學習EQ,並應用在企業領導中以獲致企業績效。倫敦商學院的教授高斐(Robert Goffee)和瓊斯(Gareth Jones)則觀察到,優秀的領導者還有四項意想不到的特質,那就是選擇性地展現出自己.的弱點、精準的直覺、冷酷的同理心(給員工所需要而非想要的)、善用本身的特點。目錄1. 如何成為領導者?-丹尼爾‧高曼
2. 自戀型領袖---不可思議的優點,無法避免的缺點-麥克‧麥考比
3. 有效的領導-丹尼爾‧高曼
4. 吸引你所需要的目光-湯馬斯‧戴夫博特、約翰‧貝克
5. 繼任者困境-丹‧西恩帕、麥克‧瓦金斯
6. 彼得曼公司興衰史-約翰‧彼得曼
7. 其他人何必聽你指揮?-羅伯‧高斐、蓋瑞‧瓊斯
8. 引領度難關—專訪美商網威前執行長艾瑞克.施密特-布朗溫‧富萊爾作者群簡介
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