員工不會告訴你的22個祕密:那些優秀領導者都知道的事

員工不會告訴你的22個祕密:那些優秀領導者都知道的事

作者:朴泰賢, 出版社:出版社:, 出版日期:2009-12-01

商品條碼:9789861301549, ISBN:9861301542
分類標籤:財經企管 » 投資理財 » 經營策略 » 企業經營 » 管理實務

 

內容簡介

員工不會告訴你的22個祕密:那些優秀領導者都知道的事
員工不會告訴你的22個祕密:那些優秀領導者都知道的事

員工士氣低落時,聚餐就是最好的挽救方法?
首次揭開領導者不知道的真相!
領導者的錯覺VS.員工的真心話大公開,
老闆要看,主管要看,員工更要看!

如果你以為……
1.頻頻點頭的員工正確了解了我的話。
2.不斷催促和管束才能讓員工認真做事。
3.承認錯誤就會失去權威。敷衍了事應付一下就好。
4.員工士氣低落時,聚餐就是最好的挽救方法。
5.我們的組織缺乏人才。
6.「不要經常離開辦公室!」空蕩蕩的辦公室讓人不安。
7.下級員工尊敬和崇拜我的經歷。
這些都只是你的錯覺罷了!

組織中發生的大部分錯覺源自領導者與員工之間缺乏溝通。儘管雙方的立場與想法不同,但卻不想努力去調節、解決。這時第一個想到的不是為對方做些什麼,而是對對方的遺憾或埋怨,認為對方對自己不夠了解,結果導致相互冷眼旁觀的狀況增多。在極端情況下,會發展為互相對對方產生失望的境地。為了提升團隊執行力,改善領導無力的困擾,本書首次公開員工的真心話:

★ 員工的真心話:不管領導者說什麼,只要熬過這一段就是勝利。
★ 員工的真心話:領導者嚴厲的管束和責備只會讓員工說謊。
★ 員工的真心話:對於領導者的錯誤瞭若指掌。得過且過的心態實在可笑。
★ 員工的真心話:聚餐是需要「偽裝高興」的煩事。
★ 員工的真心話:為什麼領導者始終如一地喜歡「好好先生」(Yes Man)?
★ 員工的真心話:離開辦公室的瞬間,創意四濺。
★ 員工的真心話:自誇自吹的領導者令人寒心。
……
想要獲得下級員工的尊重、支持與愛戴,
請你現在立刻跳出「錯覺的陷阱」!

本書特色:
● 韓國商業企管類暢銷書,KYOBO網站讀者5顆星好評推薦!
● 第一次公開員工內心的真正想法,讓你看清自己領導的盲點!
● 領導不再有無力感,獨家傳授你有建設性的溝通方式,讓屬下充滿熱情的跟隨你!
● 優秀領導者讓團隊士氣旺盛、績效不斷攀升的魔法,一招不留,統統告訴你!
● 知名領導專家實際訪察各公司和員工,找出與經營相關的22種錯覺,提供領導者和員工正面的思考,提升執行力。
商品簡介由 iRead 灰熊愛讀書 所提供

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