創新標竿實務分析

創新標竿實務分析

作者:徐聯恩, 出版社: , 出版日期:2014-03-20

商品條碼:9789860405484, ISBN:9860405484
分類標籤:經營策略 » 商業理財 » 管理與領導

 

內容簡介

創新標竿實務分析
十年前我們開始關心創新組織的標竿實務。我們見證,創新是個決定,也需要學習與淬煉。 環境變遷滋養新的創新標竿。我們期望,面對不同的創新情境與挑戰時,書中的觀念或實例能為讀者們帶來創新啟發和鼓舞。 本書以實用為導向,以組織創新概念和標竿案例為經緯貫穿各章。全書從創新領導、人力資源管理創新、研發實驗開放式創新、流程管理創新、產品服務創新、行銷創新,以及創新活力與文化七個不同的途徑,闡述創新標竿實務,並介紹創新管理診斷工具。 創新組織是全員創新的組織。創新組織領導人擁有五項發現技能,具備創新勇氣,並孕育組織創新文化。創新人才要的是挑戰,而不是呵護。創新組織善用實驗機制,藉由偵錯,快速修正假設。設計思考法、酷元素與生活脈絡分析,是企業進行需求導向創新時常用的方法。創新組織擁有「傑出團隊不怕構想平庸,凡經我手必屬卓越」的企圖心。 本書是為今天和明天的經理人所寫的,以系統性、實用性、菁要性為原則,不但適合個人閱讀,更適合組織內部或EMBA讀書會一起悅讀。
商品簡介由 iRead 灰熊愛讀書 所提供

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