做一名積極主動的員工

做一名積極主動的員工

作者:李曉兵, 出版社: , 出版日期:2011-01-01

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商品條碼:9787802503281, ISBN:7802503280
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內容簡介

做一名積極主動的員工

【內容介紹】
  不論何時,隻要你心懷自大、自滿、自私自利的想法去做任何事情的話,你都不會成功。不論何時,你隻要變得無私,充滿愛心,也不自大自滿時,你會發現在自己的背後,有一股強大的力量,使你在人生正確的方向邁進時,永遠不會失敗。
    自己喜歡的,不一定是好的;不喜歡的,也不一定就是不好。人生在世,有時要犧牲自己的喜好,把興趣轉為責任,去做利益大眾的事情。
    生活上有一個重要的原則,就是千萬不要去跟別人比較,也不要與人計較。
    凡事隻要看得淡些,就沒有什麼可憂慮的了;隻要不因憤怒而誇大事態,就沒有什麼事情值得生氣的了。   

【作者簡介】
李曉兵
   員工素質教育專家,管理學博士後,從事員工培訓、員工管理、職工素質建設.和諧勞動關繫等方面的研究工作多年,並總結出一套行之有效的理論與工作方法。數百家單位幾十萬名員工接受過他的培訓,效果獲得很高評價。曾參與多部員工培訓書籍的編寫工作,其中獨立編寫完成的專著兩部近百萬字。
    他寫的書視角獨特,立場中立、觀點精闢、案例豐富,方法實用,使企業感到從此找到廠培訓員工的好教材,也能讓員工們讀後收益非淺,成為他們積極自我提升素質的強大動力。

【目錄】
第一章 積極主動,所有卓越員工的成功秘訣
 1.積極主動是企業對員工的終極期望
 2.積極主動也是老板最欣賞的品質
 3.率先主動,全力以赴做自己應做的事
 4.自覺自願,主動去做別人不願做的“苦差事”
 5.自動自發,主動去做任何需要做的事
 6.從現在開始,拋棄消極和被動
第二章 主動服從,沒有任何借口
第三章 主動負責,堅守自己的職責和使命
第四章 主動付出,每天多做一點點
第五章 主動竟爭,敢於挑戰一切
第六章 主動合作,和團隊一起成功
第七章 主動思考,不斷改過不斷創新
第八章 主動節約,不浪費一絲一毫
第九章 主動感恩,收獲生命的美好
第十章 主動提升,超越平凡的自己
附錄

【在線試讀部分章節】
第一章 積極主動,所有卓越員工的成功秘訣
  1.積極主動是企業對員工的終極期望
    什麼樣的員工是企業最歡迎的員工?什麼樣的員工是企業最渴求的員工?什麼樣的員工是企業最優秀的員工?為什麼有的員工一生平庸而有的員工卻能從平凡到優秀再到卓越一帆風順?答案似乎比想像的要簡單得多,那就是一一積極主動!積極主動不僅是平凡和卓越的分水嶺,也是企業對員王的終極期望。   
    “企業對員工的終極期望”出自美國首席員工激勵專家鮑伯。尼爾森在他的《不要隻做我告訴你的事》一書中虛擬的一封信。雖然隻是一封虛擬的信,但此信一出,卻受到全世界老板和員工的共同關注,許多企業老板坦承這封信說出了他們的心聲,許多員工都把自動自發、積極主動作為親愛的員工:
    我們之所以聘用你,是因為你能滿足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求,我們就不必費這個勁了。但是,我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經驗的人,並且認為你正是幫助我們實現目標的最佳人選。於是,我們給了你這個職位,而你欣然接受了。謝謝!
    在你任職期間,你會被要求做許多事情:一般性的職責、特別的任務、團隊和個人項目。你會有很多機會超越他人,顯示你的優秀,井向我們證明當初聘用你的決定是多麼明智。
    然而,有一項最重要的職責,或許你的上司永遠都會對你秘而不宣,但你自己要始終牢牢地記在心裡。那就是企業對你的終極期望一一永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你妄做。
  ……

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