感恩做人 敬業做事

【內容介紹】
　　本書針對當前職場中員工感恩心與敬業精神的缺失，從員工的角度出發，闡述了感恩做人、敬業做事內涵及相互關繫，並結合職場實際案例，進行深入探討與分析，旨在幫助員工找出根由、分析原因、解決問題。
    解決問題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業做事，永遠是員工快速成長、踏上成功之路的不二法門。隻有將敬業與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你纔能在職場上獲得長足發展，實現與公司的共同成長。

【作者簡介】
    薛傑耀，中國內地唯一的殘疾人潛能訓練大師，被譽為中國的“約翰·庫緹斯”：中國民營企業“員工心態調整”頂尖講師；國內著名的人纔戰略專家；企業咨詢診斷與制度設計專家；2007年度中國十大傑出培訓師，聚成集團金牌企業內訓講師。主講課程有《成功從優秀員工做起》、《教練與掌控》、《如何突破企業發展瓶頸》。最新著作有《狼族精神》、《感恩做人，敬業做事》。

【目錄】
第1章　敬業與感恩——最理想的做人哲學，最完美的做事態度
　感恩：職業精神的源頭活水
　敬業：驅動自我的內在動力
　工作是一種恩典，敬業是一種報答
　感恩與敬業：做人做事的最高境界
第2章　敬業，沉澱在每個懂得感恩之人的靈魂裡——放棄敬業就是不懂感恩
　感恩·敬業·卓越：員工立足職場的永恆“金三角”
　越感恩越敬業：感恩激發無限的敬業能量
　放棄敬業就是不懂感恩
　感恩和敬業是為了自己
　成功就是將心注入：學會感恩，做到敬業
第3章　最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩——用感恩之泉澆灌敬業之花
　感恩和敬業是一個人的成功之本
　感恩和敬業是通行職場的“綠卡”
　感恩纔會珍惜，敬業方能立業
　感恩與敬業讓你的能力得到最大限度的發揮
　懂得感恩、樂於敬業的員工纔是企業最需要的人
　最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩
第4章　感恩是一種素養，敬業是一種高度——造就員工的卓越之本
　會感恩，纔能享受工作
　用感恩引領樂觀，讓自己更快成長
　拋棄敬業精神就是拋棄機遇
　“閑不住”的內在原因——敬業纔能心安
　你是老板的合伙人——為自己工作，與公司共同成長
　做到敬業，方能成就事業
第5章　感恩做人，敬業做事——向最偉大的企業和個入學習
　任長霞：堂堂正正做人，踏踏實實做事
　李新民：嘴上說得“亮”，不如手上干得“實”
　李素麗：平凡崗位作貢獻，一片真情為他人
　方永剛：用生命托起三尺講臺
　廣州豐田：感恩戴德，飲水思源
　松下：“萬事拜托”的感恩文化
　沃爾瑪：感恩我們所生活的社會
第6章　小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業做事必備的六種傳統美德
　感恩戴德：以德立命，厚德興業
　正直為襟：剛正不阿，氣概如虹
　仁愛為念：凝聚愛心，溫暖他人
　寬容為大：心胸豁達，律己寬人
　誠信為本：不欺不詐，信守承諾
　反思為戒：審視過往，三省吾身
第7章　造就金牌員工的敬業法則——員工生存須恪守的“七多七少”原則
　多一些踏實，少一些計較
　多一些準備，少一些盲目
　多一些奉獻，少一些索取
　多一些完美，少一些缺陷
　多一些務實，少一些浮躁
　多一些擔當，少一些推諉
　多一些認真，少一些糊弄
第8章　拿行動成就敬業，用業績落實感恩——優秀員工必知的九條職場“聖經”
　少說多做，注重落實和結果
　結果至上，要功勞不要苦勞
　絕不拖延，盡心盡力去執行
　克服困難，將任務執行到底
　專注目標，全力以赴創效益
　關注細節，表現敬業高境界
　盡職盡責，讓工作“零缺陷”
　微利時代，想方設法降成本
　精誠合作，攀登業績更高峰
第9章　培養新主人翁精神，與企業共同成長——磨礪職業素養的十套行動方案
　高效工作，忙要忙到點子上
　用心思考，帶著思想來工作
　統合綜效，合作締造卓越成果
　善於變通，不找借口找方法
　自覺一點，超越老板的期待
　樂於補位，做公司需要的事
　全力以赴，將工作做到位
　打破常規，要敬業更要創新
　忠誠敬業，遠離“跳蚤”綜合征
　持續學習，增加自我“含金量”
第10章　工作態度決定職業高度——感恩讓你不可替代，敬業讓你成就卓越
　駕馭好敬業的三駕馬車：樂業、愛業、精業
　成功是因為你比別人做得更多、更徹底
　兢兢業業，成為最能為企業賺錢的員工
　工作中僅僅“差不多”是不夠的
　永遠都不要說“我做得夠好了”
　樹立個人品牌，為工作貼上“卓越”的標簽

【在線試讀部分章節】
第1章　敬業與感恩——最理想的做人哲學，最完美的做事態度
　　感恩：職業精神的源頭活水
    生活和工作的經驗告訴我們，有付出纔有回報，如果我們因為某個理由冷漠地面對世界，世界也不會給我們好臉色看；如果我們對擁有的一切心存感激，纔可能得到他人積極的回應。有個哲人曾說：“受人恩惠不是美德，報恩纔是。當他積極投入感恩的工作時，美德就產生了。”一個常存感恩之心的人，更能珍惜工作賜予他的一切，也更容易擁有一個成功的職場人生。李小琳的經歷就很有代表意義。
    李小琳，中國電力國際發展公司董事長，在中國電力市場被稱為“一姐”，統領市值近百億的中國電力，也是香港H股、紅籌股上市公司中唯一的女性CEO。
    感恩，是李小琳平時用得最多的字眼。對此她有著自己的說法：“常懷感恩之情，我們就會時刻有報恩之心，報祖國之恩、組織之恩、父母之恩、老師之恩、同志之恩、朋友之恩……”常懷感恩之心，就會將給予視為最大的快樂；就會內生一種定力，在紛繁復雜的社會生活中保持那種難得的“律己”。
    李小琳早已養成靜坐禪修的習慣，在沒有打擾的情況下，可以靜坐上一個小時，甚至更長時間。“吾當一日而三省”，靜思時，一天的所思所想、所作所為，無不撞擊心頭，讓她警醒覺悟。
    李小琳說：“我能有今天的成果，要感謝很多人的恩惠。”感恩，可以使我們浮躁的心態平靜下來，也能夠使我們從全新的角度來看待身邊的事物。
    對於個人來說，懂得感恩的人生是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。
    感恩和成功是近親。時常懷有感恩之心，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩。以感恩的心態來對待工作，工作對你來說，就是一種自動自發的行為，有了這樣一種可貴的職業精神，在任何時候都不難獲得成功。
    在日本“推銷之神”原一平的奮鬥史中，最受人們推崇的是“三恩主義”，即社恩、佛恩和客恩。

【編輯推薦】
中國著名企業培訓機構聚成資訊集團推薦優秀讀本，企業心本管理培訓經典讀本。重塑時代新主人翁精神，寬待企業和諧共贏氛圍。感恩是做人的根本，敬業是做事的根基，兩者都沉澱著員工優秀的職業素養。

【書摘與插圖】