超級員工

【內容提要】
本書主要針對的讀者是廣大工薪階層，初出像牙塔的大學生，全世界“ 無產者”。
    本書將當今老板、員工產生的背景、處世的方式、未來的走向，真實、貼切、深入地寫出來，讓更多的人對辦公室文化、辦公室政治了解得更多、更好、更透徹。
    本書文筆簡潔流暢，令廣大讀者於輕松的閱讀中，領略錯綜復雜的的雇傭關繫，得到種種有益的啟示，無愧於各階層的職場充電器。

【作者簡介】
軒轅離別，本名鄭海波，男。資深寫手。現居北京。主要作品：書評《載酒江湖嘆古龍》、小說《聖殿》等。

【目錄】
序
第一章 老板是什麼
  老板
  睡不著的老板
  老板是真老虎
  老板也是人
第二章 員工是什麼
  員工是真老虎
  員工是紙老虎
  員工也是人
  層次理論
  員工的需要
第三章 我就是傳說中的領子
  傳說中的領子
  工作態度劃分
  我是一名員工
第四章 好工作不如好老板
  老板的歷史
  老板的類型
  規模
  能力
  成長
  好工作不如好老板
第五章 初入江湖的躊躇
  辦公室在哪裡
  工作是不是真的難找
  未做事，先做人
  軍子愛財取之有道
  初次面對矛盾和鬥爭
第六章 久歷江湖的心態
  做好自己的定位
  保持一種積極良好的心態
  善於自省
  能夠表現自己
  教學相長
  當變則變
第七章 員工內部的鬥爭
  有的候內部鬥爭影響更大
  對事不對人的原則
  感情因素總是會存在的
  水至清則無魚
  有參與鬥爭的準備
  相逢一笑泯恩仇
第八章 員工與老板的鬥爭
  鬥爭的必然
  榮辱不驚
  保持原則，不拘細節
  能力是根本
  方法要合理
  需要注意的幾點
第九章 特殊鬥爭的存在
  遭遇外國老板
  遭遇女性老板
  遭遇關繫老板
  遭遇特別“員工”
第十章 員工七十二變
  員工七十二變
  求變之變
第十一章 辦公室中的點滴
  辦公室禮儀
  壓力的排解
  辦公室性騷擾
  辭職與被炒
第十二章 發展是硬道理
  鬥爭的目的
  角色也會轉換
後記