管理學原理(高)(十一五)

管理學原理(高)(十一五)

作者:李錄堂, 出版社: , 出版日期:0000-00-00

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商品條碼:9787109133587, ISBN:7109133583
分類標籤:管理 » 管理學 » 一般管理學

 

內容簡介

管理學原理(高)(十一五)

【內容介紹】
  本教材以新的邏輯框架體繫和知識框架體繫介紹了管理學原理的基本內容,如管理學的性質、管理學與經濟學的區別與聯繫、管理學派、管理文化、管理制度與領導、管理信息與預測、管理決策、管理的具體職能(計劃、組織、人力資源和控制)和管理的基本職能(激勵與約束)等。試圖通過新的內容結構設計安排,探討管理學原理從“叢林”式發展向科學邏輯體繫發展的路徑。本教材主要介紹了適用於各個行業的一般管理理論、方法和管理知識框架,適合大學本科生、專科生和有實踐經驗的管理干部或成人學習,也可作為低年級研究生學習的參考用書。

【目錄】
前言
第一章 管理學導論  
 第一節 管理的基本概念和特征 
   一、管理的概念 
   二、管理的基本特征
 第二節 從管理思想、理論到管理科學 
    一、管理科學建立的條件
    二、管理理論發展至今已為管理科學學科體繫形成奠定了基礎 
    三、對管理科學的基本認識  
 第三節 管理科學的分類  
    一、管理學與經濟和技術的關繫  
    二、管理科學學科體繫的描述及管理科學研究內容界定  
 【復習思考題】  
 本章參考文獻  
第二章 管理理論及學派的形成與發展  
 第一節 早期管理思想  
    一、中國古代管理思想選粹  
    二、外國早期管理思想選粹  
 第二節 古典管理理論  
    一、科學管理理論  
    二、組織管理理論  
 第三節 行為科學理論  
    一、人際關繫學說  
    二、行為激勵理論  
    三、人性理論
  第四節 現代管理理論學派  
    一、社會繫統理論學派  
    二、決策理論學派  
  三、經驗主義學派  
  四、權變理論學派  
    五、管理科學學派  
  第五節  當代管理理論的新發展  
    一、學習型組織理論
    二、企業再造理論  
    三、核心能力理論  
 【復習思考題】  
 本章參考文獻  
第三章 管理文化  
  第一節 文化與管理文化 
  一、文化的概念  
  二、文化的兩個常用比喻  
    三、管理文化  
  第二節 管理文化的內容和功能
    一、管理文化的內容  
    二、管理文化的功能  
  第三節 管理文化建設與培育 
    一、組織管理文化的重要性  
    二、建立組織管理文化的障礙  
    三、管理文化的建設過程  
    四、管理文化培育的途徑和方法
    五、管理文化的培育方式  
   第四節 跨文化管理  
    一、不同發達國家管理文化比較
    二、文化差異與管理  
 【復習思考題】  
 本章參考文獻  
第四章 管理制度原理  
 第一節 制度及管理制度  
    一、制度及管理制度的概念  
    二、管理制度的特點 
  ……
第五章 領導
第六章 決策原理
第九章 計劃管理原理
第十章 組織
第十一章 人力資源管理
第十二章 管理控制
第十三章 激勵與約束機制

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